・個人事業主：Work & Life Coaching では、“自身の蓋をした感情を味わうコーチングを体験”して、浮上した経験からコーチングを必要をしている人が世の中にいる、と使命を感じたからです。

（個人事業では、パーソナルコーチングをメインに活動）

・株式会社：Co-leaders では、自分の使命を全うするためには、一人ではなく違いを超えて活かし合うパートナーシップやチームのダイナミクスが必要であることを伝えるために、パートナーと一緒に、関わる人との関係性の質をどれだけあげられるかという、パートナーシップやチームビルディングの事業

（法人では、パーソナルコーチングとシステムコーチングがメイン）

そもそも事業を始めようと思って行動したのではなく、 やりたいことを突きつめて行った結果、事業になったという流れです。 “自分のコアにつながり、自分と対話すること ”、“リーダーシップを学び、周りに助けて貰いながら実現したい世界を創り出すこと”を実験し続けてきました。

シングルマザーだったため、食べていけるかどうか不安でしたね。私は起業家としてはビビリなので、一か八かではなく、ジリジリと歩んできました。

小さく初めて、儲かるかどうかよりも、自分がそれをし続けたいかを問い続け、結果的にパラレルキャリアを選択 ・ランディング期間を経て、独立・法人化しました。

・個人事業での最初の仕事は、仕事旅行社の「コーチになる旅」 です。契約に至った経緯は、個人的な繋がりから「やってみる？」と実験的に企画しました。

・法人化をして、最初の仕事は、ブライダル企業によるカップル向けワークショップの企画・運営です。HPから問い合わせがあり、契約に至りました。

パートナー 、コーチ仲間、リーダーシップ仲間 、協働している仲間です。

家事や育児については、パートナーがとても協力的です。どうしても、自分自身が子どもをみれないときは、パートナーが在宅ワークをして、フォローしてくれます。”役割を固定化するとシステムは疲弊する”という言葉もありますが、家事も育児も、仕事も役割を交代し、感謝を循環させる家族でありたいと思っています。

＞家族と話し合ったこと、もめるけれど解決しておくべきこと 、家族でこれを話し合っておけば、もっとスムーズに事業が進んだと思うことはありますか？

家族との話し合いは、再婚の過程から、事業に関してまで、とことん話し合いをしています。 常に状況は変化し続けるため、話し続けるスタンスを大切にしていますね。「家族会議」を常にし続けること、お互いを応援する、対話を続けることですね。

・個人事業主：0円

・株式会社：100万円

・リクルート営業職・リーダー職：８年 、キャリアコンサルタント：２年 、人事・研修：２年

ある1日のスケジュール

・人生の目的 ・リーダーシップ ・仲間

・変化、進化、チャレンジしつづけること

・より多くの”違い”を超えていきたい

・自分と違う人との協働 ・お互いを活かし合えるチーム作り

・心の平和と世界平和